評功評獎評出好風(fēng)氣
■何鐵城
年終歲尾，某部在評功評獎中重公論、重實績，堅持一把尺子量長短，贏得普遍贊譽。很多官兵反映，在評功評獎中做到公平公正，既彰顯了堅強的黨性原則，又體現(xiàn)了部隊的純凈風(fēng)氣。
古人云，“治官事則不營私家，在公門則不言貨利”。各級各單位在評功評獎時，堅持公平公正，就會讓官兵服氣，增強隊伍向心力、凝聚力，進而推動部隊建設(shè)向上向好發(fā)展。
官兵心中都有一桿秤，各級各單位始終堅持公心為要、公以待人、公平辦事，官兵才能把單位建設(shè)放在心上、把強軍事業(yè)舉過頭頂，心無旁騖干工作、一心一意創(chuàng)佳績。然而現(xiàn)實中，仍有少數(shù)單位在評功評獎時搞平衡照顧、論資排輩，這不僅違背了評功評獎的初衷，還破壞了組織的威信、整體的風(fēng)氣，影響內(nèi)部團結(jié)、制約戰(zhàn)斗力生成。
評功評獎評出好風(fēng)氣。各級各單位既要做到公平公正、陽光透明，又要嚴格按法規(guī)辦事、按程序組織，充分發(fā)揮榮譽激勵作用，不斷激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)的活力動力。