北部戰(zhàn)區(qū)陸軍聯(lián)合駐地政府
探索優(yōu)秀退役士兵推薦入職模式
解放軍報訊 付盛懷、特約記者付曉輝報道：近日，正在思考退役后擇業(yè)方向的北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅中士程成接到喜訊：在戰(zhàn)區(qū)陸軍聯(lián)合駐地政府開展的“送政策法規(guī)、送職業(yè)規(guī)劃、送招聘信息進軍營”活動中，經(jīng)部隊擇優(yōu)推薦，他收到一家大型國企遞來的橄欖枝。這是北部戰(zhàn)區(qū)陸軍聯(lián)合駐地政府探索優(yōu)秀退役士兵推薦入職模式帶來的可喜成效。
就業(yè)問題事關退役士兵的切身利益和未來發(fā)展。據(jù)介紹，一些表現(xiàn)優(yōu)秀的士兵退役后找不到心儀工作，成為軍地有關部門共同關注的一個問題。為拓寬優(yōu)秀退役士兵高質(zhì)量就業(yè)渠道，激勵廣大士兵心無旁騖戰(zhàn)備訓練，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍和駐地政府簽訂合作協(xié)議，探索優(yōu)秀退役士兵推薦入職模式，由駐地政府指導所屬國企每年拿出專項指標，部隊依據(jù)士兵服役期間軍事訓練成績和總體表現(xiàn)進行等級評定、擇優(yōu)推薦，企業(yè)則依據(jù)部隊推薦情況進行招聘，經(jīng)培訓合格后入職上崗。
據(jù)介紹，為確保公平公正，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍制訂具體等級評定措施、明確推薦程序，把訓練成績、立功受獎等作為重要賦分內(nèi)容，把民主評議情況、支部推薦意見作為重要推薦依據(jù)，樹立精武強能者優(yōu)先的鮮明導向。