東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅以務(wù)實舉措抓好人才培養(yǎng)

來源:解放軍報 作者:高鵬  肖雨軒 責(zé)任編輯:劉上靖 2024-07-14 15:15:43

東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅以務(wù)實舉措抓好人才培養(yǎng)——

幫助年輕干部穩(wěn)步成長

盛夏時節(jié),東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅一場山地進攻訓(xùn)練火熱展開。指揮所內(nèi),年輕參謀范周炎通過望遠(yuǎn)鏡觀察火力打擊情況,并認(rèn)真記錄有關(guān)細(xì)節(jié)。一輪打擊結(jié)束后,官兵展開復(fù)盤剖析。范周炎鮮明指出班組協(xié)同方面存在的問題,并與參訓(xùn)人員研討解決方案??磫栴}的視角、中肯的意見建議,讓大家對這名剛在機關(guān)落編的年輕參謀印象深刻。

去年底,范周炎所在排參加上級組織的演練,榮立集體三等功。他被推薦參加預(yù)任參謀集訓(xùn),刻苦努力、表現(xiàn)優(yōu)異,不久后從中尉排長走上了參謀崗位?;叵肫鸪砷L路上的點點滴滴,范周炎坦言,自己的快速成長與旅隊抓好年輕干部培養(yǎng)的務(wù)實舉措分不開。

“年輕干部學(xué)習(xí)能力強、工作干勁足,如何幫助他們穩(wěn)步健康成長,對部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)非常重要?!币淮稳瞬殴ぷ鲗n}會議上,該旅領(lǐng)導(dǎo)的一席話引發(fā)共鳴。帶著問題,相關(guān)部門人員深入基層展開調(diào)研,與年輕排長進行面對面交談。他們發(fā)現(xiàn),幫助年輕排長成長成才,不僅要幫他們彌補能力短板和不足,更要為其提供施展才能的舞臺。

為此,他們扎實組織預(yù)任參謀集訓(xùn),遴選能力素質(zhì)過硬的年輕排長參加,并讓業(yè)務(wù)水平精、集訓(xùn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀參謀全程帶隊跟訓(xùn),助力年輕排長打牢能力基礎(chǔ);推薦嶄露頭角的人員參加上級組織的集訓(xùn)、比武等,為有潛力的同志提供更多展示機會。

與范周炎同一批參加集訓(xùn)的黃磊,談起進階之路,有著很多感慨。去年,黃磊參加旅里組織的預(yù)任參謀集訓(xùn),面對難得的機會,他加班加點學(xué)習(xí)參謀業(yè)務(wù),在平時測評中均表現(xiàn)優(yōu)異,但在最后考核中因緊張導(dǎo)致發(fā)揮失常。

一時間,黃磊對未來發(fā)展陷入迷茫。最終,他在旅隊為其制訂的成長路線圖中找準(zhǔn)了前進方向。黃磊告訴筆者,成長路線圖不僅詳盡分析了他考核失利的原因,還針對其基層經(jīng)歷偏少等情況,提出“加強排長崗位歷練”“強化專業(yè)技能學(xué)習(xí)”等建議。

回到連隊后,黃磊按照旅隊為他制訂的成長路線圖,一步一個腳印補差強能。一段時間后,他的專業(yè)技能水平、參謀業(yè)務(wù)能力均得到提升。前不久,黃磊參加上級比武獲得專業(yè)第一名。

路線規(guī)劃明方向,人才培養(yǎng)顯成效。該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們聚焦關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng),持續(xù)走開“集訓(xùn)培養(yǎng)+路線規(guī)劃+崗位錘煉”的人才培養(yǎng)路子,讓人才儲備與作戰(zhàn)需求對接,有力助推部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。

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