海軍某訓(xùn)練基地做好定向培養(yǎng)軍士分配工作
量化賦分 精準(zhǔn)選崗
解放軍報(bào)訊 趙志勇、記者劉丹報(bào)道：“我學(xué)習(xí)的是艦艇艙段專業(yè)……”日前，海軍某訓(xùn)練基地組織定向培養(yǎng)軍士選崗分配，軍士王明豪登臺介紹自己的個人情況后，在表格上鄭重簽下自己的名字。該基地探索建立量化賦分制度，助力定向培養(yǎng)軍士精準(zhǔn)選崗，提高人才培養(yǎng)使用效益。
該基地領(lǐng)導(dǎo)介紹，選崗分配事關(guān)士兵切身利益，他們按照組織分配與個人意愿相結(jié)合的原則，聚焦備戰(zhàn)打仗、注重人崗相適，結(jié)合崗前培訓(xùn)考核成績和部隊(duì)實(shí)際需求，確保定向培養(yǎng)軍士分配工作公正、公平、公開。
為做好定向培養(yǎng)軍士分配工作，該基地堅(jiān)持一把尺子量到底，采取量化賦分排名的方式，做到分配政策、分配方向、考核辦法、評定結(jié)果、填報(bào)志愿、分配方案“六公開”，廣泛接受官兵監(jiān)督。
記者了解到，他們周密組織各環(huán)節(jié)工作，采取隨機(jī)抽簽的方式確定考官、考生及座位，客觀題現(xiàn)場打分，主觀題由考核組統(tǒng)一評閱?？己巳珪r攝像記錄，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督?？己私Y(jié)束后，他們及時公示考核成績和排名，并于選崗前一天公布擬分配崗位，區(qū)分專業(yè)組織定向培養(yǎng)軍士集中選崗。每名定向培養(yǎng)軍士每輪次限報(bào)一崗，如遇多人選擇同一崗位的情況，按成績排名靠前者優(yōu)先的原則定崗。
“量化賦分選崗分配，最大限度確保了崗位分配公平合理，立起‘有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先’的鮮明導(dǎo)向?！痹摶仡I(lǐng)導(dǎo)告訴記者，以考促訓(xùn)激發(fā)了軍士隊(duì)伍的內(nèi)生動力，提高了人崗適配度，實(shí)現(xiàn)了組織需要與個人意愿有機(jī)統(tǒng)一，更好地滿足部隊(duì)備戰(zhàn)打仗和建設(shè)發(fā)展需要。