中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅優(yōu)化新兵定崗工作——
人崗相宜 才盡其用
■楊開明 吳創(chuàng)智
“我一定會在本職崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，為連隊多作貢獻(xiàn)！”
前不久，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅展開新兵定崗工作，列兵秦歷博得知自己被分配到某連指控專業(yè)，十分激動。
秦歷博是大學(xué)生士兵，在校期間讀的專業(yè)是移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，對計算機抱有濃厚興趣，連隊經(jīng)過充分考察，將他分配到該專業(yè)。隨后，秦歷博順利通過強化訓(xùn)練和嚴(yán)格考察，從同年兵中脫穎而出，成為一名指揮車操作員。
“將合適的人才放到合適的崗位，可以幫助他們發(fā)揮更大作用，助推部隊建設(shè)發(fā)展?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)說，他們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些基層營連平時抱怨缺少人才，同時又不重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，白白埋沒了不少好苗子。為優(yōu)化人力資源配置，他們決定從源頭抓起，結(jié)合新兵下連，綜合考量新兵興趣特長、所學(xué)專業(yè)和崗位需求等因素，實行精準(zhǔn)定崗，讓他們在本職崗位上人盡其才、才盡其用。
排長張晨晨是大學(xué)生士兵提干。提干以前，旅里考慮本人情況，將她定崗為無人機飛控手，納入重點培養(yǎng)對象，進(jìn)行“一人一策”培養(yǎng)。在任務(wù)實踐中，張晨晨創(chuàng)下多項飛行紀(jì)錄。學(xué)成歸來后不久，喜歡心理學(xué)的她成功考取心理咨詢師證書，自愿加入旅“知心姐姐”隊伍。“飛無人機、做心理工作，這兩樣我都很喜歡，感謝組織的培養(yǎng)，讓我的人生有無限可能。”張晨晨說。
在該旅，像張晨晨一樣“如愿以償”的戰(zhàn)士還有不少。某連下士尹雄輝聰明機敏，能背善記，多次在理論考核中取得優(yōu)異成績。選崗時，尹雄輝對報話專業(yè)展現(xiàn)出濃厚興趣。果不其然，經(jīng)過考察，他成為一名報話員。入伍第二年，尹雄輝便在集團軍專業(yè)比武中取得第二名，不僅被任命為副班長，還榮立了三等功。
據(jù)該旅人力資源科干部趙大凱介紹，他們正在探索“二次選崗”制度，新兵定崗工作一段時間后，如果用人單位或新兵本人發(fā)現(xiàn)人崗不匹配，還會根據(jù)實際情況，統(tǒng)一組織崗位調(diào)整，最大程度做到量才選崗、人崗相適。